Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de las ventas y la promoción de los productos de la empresa; 2. En función de los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, desarrollar un plan de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes para los mercados regionales y completar el diseño de la red de distribución; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes existentes, ampliar los canales comerciales y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad. 5. Responsable de elaborar planes mensuales de actividades de promoción de productos a nivel regional, así como de resumir y analizar cada actividad después del evento; Requisitos del puesto: 1. Diploma de escuela secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como capacidad de organización y planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo rápido, dándose prioridad a aquellos con experiencia en la industria de bebidas alcohólicas y veteranos; 3. Las personas sin experiencia pueden ser capacitadas por la empresa; Beneficios de la empresa: 1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa; 2. Beneficios de cumpleaños para empleados; 3. Durante las festividades tradicionales se otorgan días libres según las regulaciones nacionales, además de beneficios sociales distribuidos en especie o en efectivo; 4. Manejo unificado del seguro social para los empleados; 5. La empresa cuenta con un buen ambiente laboral y relaciones armoniosas entre los empleados. El grupo organiza periódicamente diversas actividades masivas de formación de equipos; 6. La empresa matriz ofrece una amplia plataforma de desarrollo y oportunidades de promoción; 7. Bonificación de fin de año e incentivos accionarios. 8. Gestión de alojamiento y alimentación

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de las ventas y la promoción de los productos de la empresa; 2. En función de los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, desarrollar un plan de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes para los mercados regionales y completar el diseño de la red de distribución; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes existentes, ampliar los canales comerciales y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad. 5. Responsable de elaborar planes mensuales de actividades de promoción de productos a nivel regional, así como de resumir y analizar cada actividad después del evento; Requisitos del puesto: 1. Diploma de escuela secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como capacidad de organización y planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo rápido, dándose prioridad a aquellos con experiencia en la industria de bebidas alcohólicas y veteranos; 3. Las personas sin experiencia pueden ser capacitadas por la empresa; Beneficios de la empresa: 1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa; 2. Beneficios de cumpleaños para empleados; 3. Durante las festividades tradicionales se otorgan días libres según las regulaciones nacionales, además de beneficios sociales distribuidos en especie o en efectivo; 4. Manejo unificado del seguro social para los empleados; 5. La empresa cuenta con un buen ambiente laboral y relaciones armoniosas entre los empleados. El grupo organiza periódicamente diversas actividades masivas de formación de equipos; 6. La empresa matriz ofrece una amplia plataforma de desarrollo y oportunidades de promoción; 7. Bonificación de fin de año e incentivos accionarios. 8. Gestión de alojamiento y alimentación

Responsabilidades del puesto: 1. Responsable de las ventas y la promoción de los productos de la empresa; 2. En función de los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, desarrollar un plan de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar su implementación; 4. Desarrollar clientes para los mercados regionales y completar el diseño de la red de distribución; 4. Desarrollar nuevos clientes, mantener a los clientes existentes, ampliar los canales comerciales y visitar regularmente a clientes nuevos y antiguos en la ciudad. 5. Responsable de elaborar planes mensuales de actividades de promoción de productos a nivel regional, así como de resumir y analizar cada actividad después del evento; Requisitos del puesto: 1. Diploma de escuela secundaria o superior, edad entre 22 y 40 años; capaz de soportar dificultades, trabajador, apasionado por la industria de ventas, con excelentes habilidades de comunicación y expresión, así como capacidad de organización y planificación; 2. Más de seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo rápido, dándose prioridad a aquellos con experiencia en la industria de bebidas alcohólicas y veteranos; 3. Las personas sin experiencia pueden ser capacitadas por la empresa; Beneficios de la empresa: 1. Recompensa mensual de 150 yuanes por asistencia completa; 2. Beneficios de cumpleaños para empleados; 3. Durante las festividades tradicionales se otorgan días libres según las regulaciones nacionales, además de beneficios sociales distribuidos en especie o en efectivo; 4. Manejo unificado del seguro social para los empleados; 5. La empresa cuenta con un buen ambiente laboral y relaciones armoniosas entre los empleados. El grupo organiza periódicamente diversas actividades masivas de formación de equipos; 6. La empresa matriz ofrece una amplia plataforma de desarrollo y oportunidades de promoción; 7. Bonificación de fin de año e incentivos accionarios. 8. Gestión de alojamiento y alimentación